ТВ Экстра | TV Extra — Телеканал о непознанном

В Нью-Йорке запретят проводить собеседования с помощью искусственного интеллекта

Городской совет Нью-Йорка принял законопроект, согласно которому компании не должны применять алгоритмы искусственного интеллекта при приеме на работу, так как те анализируют кандидатов по полу и расе. Это теперь считается дискриминацией.

Те компании, которые будут замечены за использованием данного софта, будут оштрафованы на сумму до 1500 долларов США. Если законопроект будет одобрен всеми ветвями власти штата, то он вступит в силу с января 2023 года.

За последние годы американские работодатели существенно увеличили использование искусственного интеллекта при найме сотрудников. По данным Jobscan, около 90 процентов компаний из списка Fortune 500 используют по крайней мере один компьютерный алгоритм для определения годности кандидатов к работе.

Ранее никто не пытался разобраться в механизме принятия решений искусственным интеллектом, но, по мнению законодателей, в нем существуют определенные ограничения и стереотипы, касающихся женщин, инвалидов, а также лиц «небелой» расы.

За данный законопроект проголосовало 38 из 42 депутатов городского совета Нью-Йорка.