Творческая жилка в человеке при приёме на работу до недавнего времени была преимуществом соискателя, пока это не стало определённого рода проблемой. Информацию об этом на фоне ряда исследований обнародовал профессор Университета Иллинойс в Урбана-Шампейн Джек Гонсало.

«Люди, которые не имеют творческого начала, относятся с негативом к тем, кто его имеет», – уверен Гонсало.

Профессор рассказал, что с 2012 года это негативное отношение к творческим людям только усиливается, делая тем самым некую отсылку к так называемому «обществу потребления».

В комментариях некоторые попытались найти взаимосвязь между мыслящими людьми, которые, как правило, способны заниматься креативом, и другими, кому нужно сбывать свою продукцию тем, кто не готов задавать вопросы.

Станут ли творческие люди проблемой в близлежащей перспективе? Однозначно ответить на этот вопрос нельзя, но логика в том, чтобы количество мыслящих стало меньше — есть.